LA SOLIDARITE INTER GENERATIONS
29 Mai 2007 , Rédigé par Yvan MARZOLF Publié dans #LA VIE DE LA PROFESSION
Beaucoup de « nouveaux candidats » me posent la même question : Connaissez –vous un « ancien » qui accepterait de me prendre avec lui à l’issu de ma formation pour perfectionner ma pratique ?
Etant donné qu’ hier c’était la journée de la solidarité pour les anciens, je mets ce sujet à l’honneur aujourd’hui :
D’abord, personnellement, je trouve que cette démarche honore ceux qui veulent nous rejoindre et qu’à ce titre si nous voulons rester logiques, responsables et cohérents nous nous devons d’y répondre.
Ensuite, il y a évidement des freins. Aider un « concurrent » à s’installer ce n’est pas dans les habitudes …… Cela peut se comprendre en ces temps incertains…
Alors voyons un peu autour de nous, ici sur le Forum des anciens aident leurs collègues plus jeunes dans le métier, en donnant des conseils gratuits de très bonne qualité. Ce faisant ils font profiter de leurs expériences et font progresser la qualité de nos prestations tout en limitant les risques de faire des erreurs pour les moins aguerris …..
Dehors, c’est parfois l’inverse, des « nouveaux » jugent les anciens dans les conditions que l’on sait dans le cadre de « Certifications ». Ils sont payés dans les 500 euros par jour si mes infos sont correctes……
Dans le fond, j’aime mieux « parrainer » un futur confrère que de donner de l’argent à ceux qui veulent me faire disparaître……
Et vous ?
Si vous trouvez cette idée séduisante et qu’en qualité d’ancien vous accepteriez de prendre un nouveau sur le terrain, faites vous connaître en cliquant sur « contact » en bas de cette page. Beaucoup comptent sur vous …
Savoir accueillir les nouveaux, leur transmettre notre passion et notre sens de l’indépendance c’est leur permettre de venir grossir nos rangs, pour ensemble reprendre toute notre place au cœur du système…
Voilà pour mon idée du jour, en attendant le facteur et d’autres gestes de solidarité en faveur de notre défense devant la justice cette fois….
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